Mooza Azim beeindruckt mit ganz klaren Standpunkten: Anti-Korruption, Feminismus und Anti-Kasten-Diskriminierung bestimmen sein ehrenamtliches Engagement für die von ihm gegründete Nichtregierungsorganisation "Asian Bridge". Als Aktivist und Sozialarbeiter kennt er die realen Probleme in der Arbeit mit den ehemals Kastenlosen, mit Menschen mit extremen finanziellen Schwierigkeiten und die Chancenlosigkeit, die eine Kindheit ohne Bildung letztlich für die soziale Mobilität bedeutet.
Gemeinsam mit mehreren Freunden hat er eine Schule für benachteiligte Dorfkinder außerhalb Varanasis gegründet. Dort bekommen 40 Kinder im Grundschulalter, deren Eltern sich eine andere Schule nicht leisten können, eine Schulausbildung. Gleichzeitig führt sein Team seit Jahren lebenspraktische Feminismus-Workshops für Männer durch, in denen diese lernen, ihre tradierten Lebensmodelle zu hinterfragen und Vorurteile gegenüber dem, was Frauen oder Männer zu tun oder zu sein haben, abbauen können.
Die klar kommunizierten und gelebten Werte, die mit denen von Damini e.V. kongruent sind, machen Asian Bridge zu einem idealen Partner für Projekte vor Ort. Gemeinsam wollen wir die Dorfschule zu einem kind-zentrierten Lernort umwandeln.